Programme premium

Équilibre Pro

Bien-être mental, gestion du stress et leadership en milieu professionnel.

Atelier en entreprise • Durée : 2 heures

Équilibre Pro

L’atelier bien-être de 2 heures qui se déplace dans votre entreprise

Équilibre Pro est un atelier conçu pour accompagner les entreprises et les organisations dans la prévention du stress, l’amélioration de la communication et le développement d’un environnement de travail plus sain, humain et performant. L’atelier est animé directement dans les locaux de l’organisation.

Organiser un atelier dans mon entreprise

Une formule adaptée aux entreprises, institutions, associations et organisations internationales.

  • Bien-être au travail
  • Communication
  • Cohésion d’équipe
  • Santé mentale
5

cohortes

10

participants par cohorte

3 × 4h

en présentiel

50

bénéficiaires

DWI en action

Des expériences humaines et concrètes

Table ronde professionnelle
Atelier collectif
Session interactive
Écoute & Partage
Leadership en action
Dynamique humaine

Pourquoi ce programme

Protéger le capital humain

Les risques psychosociaux, l’épuisement et la perte de sens affectent la santé comme la performance. Équilibre Pro s’appuie sur les recommandations OMS/OIT 2022 et ISO 45003:2021 pour outiller les professionnels et les managers.

Une pédagogie appliquée

Expériences guidées, mises en situation, carnet de bord et plan d’action individuel prolongent les apprentissages au-delà des trois jours.

Cadre éthique strict, respect du secret professionnel et complémentarité médicale.

Objectifs

Six transformations recherchées

Sensibiliser à la santé mentale au travail et lever les tabous

Transmettre des outils pratiques de gestion du stress

Renforcer l’écoute active, l’assertivité et la communication non violente

Développer un leadership protecteur fondé sur l’intelligence émotionnelle

Soutenir des limites saines entre vie professionnelle et personnelle

Créer un réseau d’ambassadeurs du bien-être au travail

Déroulé pédagogique

Trois jours pour comprendre, pratiquer et agir

Santé mentale au travail, charge et ressources, signaux de stress, sécurité psychologique et auto-évaluation.

Impact

Des résultats suivis dans le temps

90%

taux de participation visé

4/5

satisfaction moyenne visée

3 mois

suivi des plans d’action

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